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Notes at the Observatory
観測所の手記

OrbitLens Library OrbitLens Library

People and organizations move by structure, not effort.

人と組織は「構造」で動いている。

A framework for observing, understanding, and designing the invisible heat and structure underneath.

見えない「熱」と「構造」を観測し、理解し、設計するための体系。

So sincere work finds its orbit.
誠実な仕事が、正しい軌道に乗るように。
Three layers of the OrbitLens Library — Psychological OS (L3 Interior) translates heat into Structure-Driven Organization (L2), which settles as traces observed by Git Archaeology (L1).

Most people don't know why they can't move.

Organizations don't see why they break.

What's missing is sight of the structure underneath.

多くの人は、自分がなぜ動けないのかを知らない。

組織は、なぜ壊れるのかを見えていない。

足りないのは、その下にある「構造」が見えているかどうか。

3 terms · one-liners

Three terms hold the whole thing. If you can keep these in your head, the rest of the library has a place to land.

3つの語で全体が持つ。この3つが頭に残っていれば、ライブラリの残りは着地点を持つ。

Book 1 · Interior

Psychological OS

心理OS

The operating principle that treats a person's inner state as structure.

人間の内面を「構造として扱う」ための作動原理。

Book 2 · Structure

Structure-Driven

構造駆動

Designing the organization as structure — not as people.

組織を「構造」として設計する思想。人ではなく構造を動かす。

Book 3 · Strata

Git Archaeology · EIS

git考古学

A telescope that observes an engineer's gravity from git history alone.

git履歴だけから、エンジニアの影響力(重力)を観測する望遠鏡。

3 books · 34 chapters · 3 layers

Three layers of observation — interior, structure, strata. Each book stands alone; together they close a loop.

個人・組織・痕跡の3層観測。各冊は単独でも成立し、3冊で一周する。

Book 1
L1 · Interior · 6 chapters · ~30 min
Psychological OS
心理OS
The Inner Operating Principle

The operating principle for staying in motion by your own will — without being overwritten by external success, correctness, or consensus. Dual with Structure-Driven.

外部の成功・正論・空気に上書きされず、自分の意思で動き続けるための作動原理。一番内側の層から始められる。

Book 2
L2 · Structure · 11 chapters · ~60 min
Structure-Driven Org Theory
構造駆動エンジニアリング組織論
The Outer Physics

From evaluation to observation, from people to structure, from emotion to design. Organizations as observable systems — managed no more, designed instead.

評価ではなく観測、人ではなく構造、感情ではなく設計。組織を観測可能なシステムとして扱う —— 管理するものから、設計するものへ。

Book 3
L3 · Strata · 17 chapters · ~90 min
Git Archaeology
git考古学
Engineering Impact Signal

Git history alone reveals the gravity of each engineer. No external APIs. No AI tokens. Just git log, git blame, seven axes, and a telescope.

Git履歴だけで、各エンジニアの重力が見える。外部API不要、AIトークン不要 —— git log と git blame、7軸、そして望遠鏡。

Three books close the inner cosmos. The outer cosmos — market, capital, labor, chance — reaches in as boundary conditions, not as control objects. See Chapter 10 § Boundary Conditions.

3冊で内宇宙を閉じる。外宇宙(市場・資本・労働市場・偶然)は、制御対象ではなく境界条件として内側に届く。詳細は 第10章 § 境界条件

Boundary Conditions — the OrbitLens Library inner cosmos (Psychological OS, Structure-Driven Organization, Git Archaeology) under pressure from the outer cosmos: market, capital, labor, and chance.
run the telescope

The observatory is built on open source. Point it at your own repository.

観測所はオープンソースで動いている。自分のリポジトリに向けてみてほしい。

eis (ace)
Git-history CLI. 7-axis observation, 3-axis engineer topology, module topology. No external APIs.
Git履歴CLI。7軸観測、3軸エンジニアトポロジー、モジュールトポロジー。外部API不要。
brew install machuz/tap/eis
orbitlens ace
The SaaS observatory. Structural summary, Conway's Law verification, risk forecasting — on top of EIS signals.
SaaS天文台。EISシグナルの上に構築 —— 構造サマリ、コンウェイ則検証、リスク予測。
// coming soon
source
All books and articles are written and version-controlled in the EIS repo. Pull requests welcome.
本と記事はすべてEISリポで執筆・バージョン管理。Pull Request歓迎。
github.com/machuz/eis
Firewall Observation, not judgment. No personal scores leak past this layer. 観測であって、評価ではない。個人の点数はこの層から漏らさない。
T-30 · UX-12